Strona 1 z 1

: 09 sie 2007, 14:43
autor: Andzia
Bardzo proszę o Wasze uwagi, co lepiej stosować przy robotach budowlanych, wynagrodzenie kosztorysowe, czy ryczałtowe?

: 20 sie 2007, 21:03
autor: PiotrW
Stosuje się takie wynagrodzenie jakie dla danego zamówienia lepiej pasuje zamawiającemu. Wielu woli ryczałt, ale musimy wtedy opamiętać, że jeśli wykonawca nie będzie w stanie wykonać jakiegoś elementu zamówienia to cena zostanie i tak taka sama.

: 07 wrz 2007, 21:11
autor: Janosik
Panie Piotrze, czyżby zapomniał Pan o odpowiednim stosowaniu przepisu 639 zd. 2 kc :-)
Art. 639. Zamawiający nie może odmówić zapłaty wynagrodzenia mimo niewykonania dzieła, jeżeli przyjmujący zamówienie był gotów je wykonać, lecz doznał przeszkody z przyczyn dotyczących zamawiającego. Jednakże w wypadku takim zamawiający może odliczyć to, co przyjmujący zamówienie oszczędził z powodu niewykonania dzieła.

Inaczej mówiąc jeżeli wykonawca miał dostać wynagrodzenie ryczałtowe w kwocie 100 i nie zrobił części prac to dlaczego zamawiający ma mu zapłacić za to, czego nie wykonał?

: 07 wrz 2007, 21:21
autor: PiotrW
Nie powiedziałem, że zamawiający będzie miał obowiązek zapłacić wykonawcy, który z własnej winy czegoś nie wykonał. Sam mam takie przypadki kiedy w umowie jest ryczałt, a wykonawca nie wykonał zamówienia, wtedy przelew nie następuje, co więcej naliczane są odsetki karne. Fakt, że dużą pokusą jest wtedy udowadnianie przez wykonawcę, że on chciał, ale zamawiający utrudniał. Być może nawet skończy się to sądem, chyba, że wcześniej wykonawca jednak wszystko zrobi i jakoś się sytuacja załagodzi.

: 07 wrz 2007, 21:23
autor: Janosik
To oczywiste, jednak z pana postu wynikało coś zgoła odmiennego :-)

: 07 wrz 2007, 21:27
autor: PiotrW
Nie było to moją intencją. Chodziło mi o jednoitość ceny za całość zamówienia i jej stałość, a nie o konieczność jej zapłacenia bez względu na okoliczności. Ryczałt ma swoje wady.