Przetargi.info.pl

Witajcie,
mam pytanie...jak podchodzicie do szkoleń, na które jeżdżą pracownicy? Chodzi mi o takie szkolenia dokształcające, gdzie dana firma przesyła ofertę szkolenia np. związaną z nowelizacją przepisów i pracownicy są oddelegowani na takie szkolenie. Czy stosujecie jakieś procedury? Bo u mnie ostatnio dali mi konkretną ofertę na konkretne szkolenie i kazali przeprowadzić procedurę, bo stwierdzili, że roczna kwota na szkolenia jest zbyt duża żeby tak sobie jeździć bez procedur...Dla mnie to jakiś absurd i nie mam pojęcia jak to ugryźć???

U mnie nie ma żadnych procedur na szkolenia, przychodzą oferty szkoleń, pracownicy w miarę potrzeb zgłaszają chęć lub nie, nie przychodzi odgórnie harmonogram na cały rok.

Wychodzę z tego samego założenia. Bardzo dziękuję.