Przetargi.info.pl

Witam,
mam pytanko:
Czy Zamawiający ma obowiązek wymagania od Wykonawców by osoby zaangażowane w realizację zamówienia były zatrudnione na umowę o pracę ? Jest to obowiązek czy tylko możliwość skorzystania z tej opcji ?

Nie jest to jednoznacznie opisane, a wole mieć pewność.



Z góry dziękuje za odpowiedź.

Jest obowiązkiem jeżeli czynności wymagają zatrudnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę na podstawie umowy o
pracę osób wykonujących czynności w zakresie realizacji zamówienia, jeżeli wykonanie tych czynności polega na wykonywaniu pracy w sposób określony w art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2014 r. poz. 1502, z późn. zm.6), a to już podlega każdorazowo analizie co do danego postępowania.

Dziękuję, wszystko jasne.