WYNAGRODZENIE RYCZAŁTOWE

Tutaj można umieszczać wszelkie tematy związane z przetargami i zamówieniami publicznymi - inne spojrzenie na przetargi.
lumark
Posty: 56
Rejestracja: 28 lip 2010, 11:09

Post autor: lumark » 05 paź 2010, 14:41

Witam.
Czy jest możliwość zmiany wynagrodzenia i zmniejszenia prac w przypadku wynagrodzenia ryczałtowego

W umowie zamawiający zastosował taki zapis:
"§ 13
1. Strony ustalają, że uzgodnione wynagrodzenie ryczałtowe może ulec obniżeniu w następujących
przypadkach:
a) Zmniejszenia przez Zamawiającego zakresu rzeczowego robót,
b) Zastosowania tańszej technologii niż przewidziana w dokumentacji projektowej, co uregulowane
będzie stosownym aneksem do umowy.
2. W przypadku zaistnienia sytuacji wymienionych w ust. 1 niniejszego paragrafu, podstawą do
wyliczenia kwoty obniżenia wynagrodzenia ryczałtowego będą:
a) faktycznie nie wykonany i obustronnie uzgodniony zakres robót,
b) ceny przyjęte w wycenionym przedmiarze robót stanowiącym element projektu budowlano-wykonawczego
określonego w §2 lit. „a” (dotyczy cen robocizny, materiałów, sprzętu, kosztów
ogólnych, zysku)"

Czy taki zapis jest zgodny z prawem. Bardzo proszę o pomoc

Janusz
Posty: 6563
Rejestracja: 11 lut 2008, 21:32

Post autor: Janusz » 05 paź 2010, 15:55

Funkcjonuje pogląd, że strony umowy działając na podstawie art. 353 kc (czyli powołując się na tzw. swobodę zawierania umów) mogą uzgodnić zmianę warunków oraz formy wynagrodzenia za realizowane prace. Pamiętaj jednak, aby ewentualne modyfikacje umowy w tym zakresie nie naruszały zasad wynikających z ustawy Pzp, a w szczególności art. 144 (zakazuje on istotnych zmian umowy, chyba, że zostały one przewidziane w ogłoszeniu o zamówieniu lub w siwz i określiłeś w nim warunki dokonania takiej zamiany)!
Powyższy pogląd uznał również Sąd Najwyższy w wyroku z 26 kwietnia 2007 r. sygn. akt III CSK 366/06. Stwierdził on, że „w umowie o roboty budowlane strony mogą określić wynagrodzenie za wykonane roboty budowlane (podstawowe i dodatkowe) w postaci wynagrodzenia ryczałtowego przy możliwej modyfikacji tego wynagrodzenia w zależności od konieczności wystąpienia robót dodatkowych lub zmniejszenia zakresu robót podstawowych.”

ODPOWIEDZ