Jak liczyć wymagane lata doświadczenia kierownika budowy?
W SIWZ zawarty został zapis, który wymagał od kierownika budowy doświadczenie minimum 3-letniego w kierowaniu robotami. Miało to być przedstawione w formie życiorysu zawodowego. Jak liczyć te 3 lata doświadczenia? Traktować te 3 lata jako okres w którym osoba ta pełniła funkcję kierownika budowy na poszczególnych budowach - np. w od 2004-2009 była 10 razy kierownikiem budowy. Czy może zliczać miesiące i warunek będzie spełniony gdy faktycznie przepracowała 36 miesięcy na stanowisku kierownika budowy.