uzupełnienie oferty o "umowę o pracę" z własnym pracow

Tutaj można umieszczać wszelkie tematy związane z przetargami i zamówieniami publicznymi - inne spojrzenie na przetargi.
ronin1z
Posty: 4
Rejestracja: 28 mar 2014, 10:49

Post autor: ronin1z » 28 mar 2014, 11:04

Składając ofertę do przetargu publicznego , Zamawiający żądał wykazania się dysponowaniem osobami posiadającymi wymaganymi przepisami kwalifikacje, wypełniając załącznik, gdzie podano imię i nazwisko oraz kwalifikacje. Do oferty załączyliśmy również dokumenty poświadczające kwalifikacje danej osoby oraz oświadczenie, że dana osoba jest zatrudniona w naszej firmie.
Zamawiający zażądał w ramach wyjaśnień przedstawienie oryginału umowy o pracę aktualną na dzień składania oferty lub kserokopie umowy o pracę poświadczoną za zgodność z oryginałem oraz nr pesel danej osoby.

Proszę o odpowiedz czy Zamawiający może zadąć takich dokumentów. Co z ochroną danych osobowych?
Proszę o pilną poradę, gdyż nie wiem co uczynić i jak się ustosunkować do pisma Zamawiającego?

Janusz
Posty: 6563
Rejestracja: 11 lut 2008, 21:32

Post autor: Janusz » 28 mar 2014, 11:48

Na jakie art. się powołuje, czy wskazał?

ronin1z
Posty: 4
Rejestracja: 28 mar 2014, 10:49

Post autor: ronin1z » 28 mar 2014, 12:20

Janusz pisze:Na jakie art. się powołuje, czy wskazał?
Zamawiający nie powołuje się na żaden artykuł. W swoim piśmie prosi o przedstawienie dokumentów, gdyż z jego wiedzy wynika, że dana osoba jest zatrudniona w innej firmie.

Janusz
Posty: 6563
Rejestracja: 11 lut 2008, 21:32

Post autor: Janusz » 28 mar 2014, 12:44

A czy faktycznie tak jest? ;)

ronin1z
Posty: 4
Rejestracja: 28 mar 2014, 10:49

Post autor: ronin1z » 28 mar 2014, 13:27

Janusz pisze:A czy faktycznie tak jest? ;)
Osoba jest zatrudniona i jest podpisana umowa, ale nie mam zamiaru podawać do publicznej wiadomości warunków umowy zatrudnianych pracowników.

Wiec się pytam jaki prawem może żądać, i czy mogę odmówić na podstawie przepisów o ochronie danych osobowych.

Janusz
Posty: 6563
Rejestracja: 11 lut 2008, 21:32

Post autor: Janusz » 28 mar 2014, 13:45

"Krajowa Izba Odwoławcza podziela przedmiotowe stanowisko w wyroku z 16 stycznia 2012 r. (sygn. akt KIO/UZP 5/12) wskazując, że „podanie informacji o zatrudnieniu Henryka B. na umowę o pracę, a nie na umowę o dzieło pozostawało bez wpływu na wybór tej oferty. Wykonawca musiał wykazać, że zatrudnia więcej niż 4 pilarzy i więcej niż 2 robotników - minimum, w celu otrzymania punktów, czego oferta Rafała B. nie spełnia, gdyż wykazał 3 robotników i 2 pilarzy. Przepis art. 24 ust. 2 pkt 3 ustawy Pzp obligujący zamawiającego do wykluczenia wykonawcy za podanie nieprawdziwych informacji, stanowi, że dotyczy to wykonawców, którzy złożyli nieprawdziwe informacje mające lub mogące mieć wpływ na wynik postępowania. W tym stanie rzeczy nie doszło do naruszenia przez zamawiającego art. 24 ust. 2 pkt 3 ustawy Pzp.”

Oznacza to, iż zamawiający jest zobowiązany do wykluczenia wykonawcy na podstawie art. 24 ust. 2 pkt 3 ustawy Pzp w sytuacji, gdy wykonawca złożył nieprawdziwe informacje mające wpływ na wynik postępowania. Zatem, kiedy w toku prowadzonego postępowania o udzielenie zamówienia publicznego, zamawiający poweźmie informacje, iż zaistniało prawdopodobieństwo złożenia przez jednego z wykonawców nieprawdziwego oświadczenia, zobowiązany jest on do zweryfikowania takiej informacji. Musi on stwierdzić w sposób nie budzący żadnych wątpliwości, iż dany wykonawca złożył nieprawdziwe informacje oraz potwierdzić, że ich złożenie miało wpływ na wynik postępowania, w przeciwnym wypadku, mogłoby dojść do sytuacji w której, zasady równego traktowania wykonawców oraz uczciwej konkurencji, wynikające z art. 7 ust 1 ustawy Pzp, nie zostaną zachowane. W tym celu zamawiający, korzystając z uprawnień nadanych mu przez ustawodawcę na podstawie art. 26 ust. 4 oraz art. 87 ust. 1 ustawy Pzp, wzywa do złożenia wyjaśnień w przedmiotowym zakresie wykonawcę, w stosunku do którego zaistniało podejrzenie, iż złożył nieprawdziwe oświadczenie. Znalazło to odzwierciedlenie w wyroku Krajowej Izby Odwoławczej z

8 czerwca 2011 r. (sygn. akt KIO/UZP 1112/11), w którym czytamy, iż „W ramach wyjaśnień składanych w trybie art. 26 ust. 4 ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. – Prawo zamówień publicznych (t. j. Dz. U. z 2010 r. Nr 113, poz. 759 ze zm.), jak i art. 87 ust. 1 w zw. z art. 7 ust. 1 ustawy Prawo zamówień publicznych, wykonawca winien wobec zarzutu poświadczenia nieprawdy udzielić miarodajnych, pisemnych i wyczerpujących, tzn. opartych na dowodach, wyjaśnień (...). W przeciwnym razie zamawiający ma obowiązek wykluczenia wykonawcy w trybie art. 24 ust. 2 pkt 3 ustawy Prawo zamówień publicznych i odrzucenia jego oferty."

ronin1z
Posty: 4
Rejestracja: 28 mar 2014, 10:49

Post autor: ronin1z » 28 mar 2014, 14:06

bardzo dziękuje !!!!

ODPOWIEDZ